Решение трудовых споров в Москве

Решение трудовых споров в Москве  

Каждый человек, достигший трудоспособного возраста, имеет право на оплачиваемый труд. Право закреплено в Конституции, регулируется Трудовым кодексом, другими нормативно-правовыми актами. Трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем (представителем) и работником, возникшие в результате несправедливого или незаконного применения трудового законодательства. Трудовое право предусматривает решение вопросов по установлению, воплощению условий труда. Возникают подобные вопросы вне зависимости от формы договора, заключенного между сотрудником и владельцем предприятия. Не играет роли форма собственности организации. 
Трудовой спор разделяется на нескольких видов:
•    увольнение сотрудника без основательной причины;
•    задержка заработной платы, неполная выплата;
•    нарушение пунктов индивидуального договора о труде;
•    нарушение установленных санитарных и пожарных норм;
•    нарушение коллективного договора;
•    незаконное изменение устоявшихся условий труда;
•    отказ в приеме на работу;
•    возмещение ущерба материального характера;
•    нарушение социально-партнерских контрактов.

Решение трудовых споров физических и юридических лиц


В нашей стране трудовые споры возникают часто, этот коэффициент только растет. Наша компания предлагает услуги трудового юриста, который всесторонне рассмотрит возникший вопрос, подберет наиболее выгодную стратегию его разрешения. Трудовое право предусматривает два варианта решения разногласий: через комиссию, которая созывается на каждом предприятии для решения спорных вопросов, или в судебном порядке.
Наша компания представляет интересы как физических, так и юридических лиц, изучая все нюансы судебной системы. Анализируя опыт осуществления юридических услуг и многочисленную судебную практику, мы с уверенностью заявляем об успешности собственной деятельности. Первым делом трудовой адвокат рассматривает возможность решения конфликта мирным путем. Если этот вариант исключается, решение трудовых споров предоставляется суду. Наши юристы изучают дело, составляют иск, собирают необходимые документы, защищают Клиента в суде.

Что мы предлагаем?



Наша компания предлагает спектр услуг:
•    помощь при разработке должностных инструкций, руководства по охране труда;
•    проведение правового анализа трудового договора, изменение положений;
•    трудовой юрист проводит консультации по вопросам открытия юридического лица;
•    досудебное решение трудовых споров;
•    обжалование неправомерных действий работника или работодателя после вынесения судебного постановления;
•    трудовой адвокат составляет и подает апелляцию в суд высшей инстанции;
•    контроль над выполнением судебного решения.


Консультации по трудовым делам, проведенные по электронной почте или по телефону, проводятся бесплатно. Мы гордимся нашей репутацией и ценим своих Клиентов, поэтому стремимся помочь им любым способом. Чтобы получить помощь юриста по трудовым делам, необходимо позвонить по указанному телефону либо воспользоваться формой обратной связи на сайте. Также связаться с нами можно, заказав обратный звонок.